Succesfuldt overvægtsprojekt: 80 procent børn og unge taber sig

Utrolig Finn

Lige omkring 3 år og 6 år tager dit barn nogle store udviklingsspring, hvor hele verden for en stund er kaotisk. Læs her, hvad der sker inde i dit barn — og hvordan du støtter din lille springer bedst muligt. Artiklen er oprindeligt bragt  d. Du kan sikkert huske de udfordrende perioder, dengang du havde en lille baby: separationsangst, trodsalder og uro.

Psykisk sygdom på arbejdspladsen - Hvad gør du?

Adams forældre syntes, at Adam var ved at blive for stor og vejede for meget. Deres egen læge lagde vægt på, at Adam er aldeles høj seksårig på over cm, plus at de godt kunne se tiden an. Men Anja og Johan var kede af, at deres søn havde svært ved at følge med kammeraterne i skolen, og at han sandet gav op. Forældreparret henvendte sig indtil skolens sundhedsplejerske for at få aldeles second opinion. Her blev de henvist til et overvægtsprojekt på Randers Sundhedscenter, hvor de kunne få støtte indtil en livsstilsændring. Adam er blandt man børn og unge, der har fået støtte af sundhedsplejen via et overvægtsprojekt, der er gennemført i samarbejde på tværs mellem Randers, Syddjurs, Norddjurs plus Favrskov Kommune samt Børneafdelingen på Regionshospitalet Randers.

Introduktion

Vi har en dreng på næsten 3 år. Lige nu går han hjemme hos mig og lillebror indtil omkring få måneder, hvor han skal begynde i børnehave. Han har været hjemme hos mig i tre måneder moment. Han er utrolig urolig især ved spisesituation vi lægger sikkert mest føle til det der, da vi gerne vil have han kan sidde lidt roligt bare lige 2 min. Andrik har svært ved at holde koncentrationen især ved stille lege som puslespil, tegne og læse bog. Vil mene at de ting er næsten umulige sammen med ham.

Meget få tekniske spor

Stress kan være godt og brugbart, plus det kan udvikle sig til det modsatte. Verdenssundhedsorganisationen WHO anslår, at stress vil være den største enkeltårsag indtil sygedage på verdensplan i Skal vi bekæmpe stress og øge trivslen, barriere der være plads til sårbarhed plus livskriser, også når vi går på arbejde, og de, der er robuste nok til at sætte grænser foran, hvad de vil udsættes for, har en klar fordel. Måske har din leder nøglen til at forandre den situation, der giver dig stress, alligevel I har ikke nødvendigvis en forhold, der betyder, at det er dyreham eller hende, der kan se, at du har svært ved at klare dine opgaver. Det er snarere dine nære kolleger, der kan se plus mærke det på dig. Meget pr. vores samfund er målt op derefter, at vi hele tiden leverer procentpoint. Det kan en maskine ikke fordum. Jeg talte engang med en frustreret medarbejder på en stor virksomhed inklusive mange maskiner.

Comments